Mengungkap Kunci Sukses Lolos Tahap Awal Seleksi CPNS 2023, Bobot Nilai Tes SKD Salah Satunya!

Setiap jawaban benar dalam TIU dan TWK bernilai 5 poin, sementara untuk TKP, tidak ada jawaban yang salah, sehingga semua jawaban memiliki bobot nilai mulai dari 1 hingga 5.

 

Total nilai akhir untuk SKD adalah 550, dengan nilai tertinggi yang dapat dicapai adalah 175 untuk TIU, 150 untuk TWK, dan 225 untuk TKP.

 

Bobot nilai SKD ini mencakup 40% dari penilaian keseluruhan, sementara seleksi kompetensi bidang (SKB) memiliki bobot 60%. Namun, perlu diingat bahwa cara menghitung nilai CPNS, baik SKD maupun SKB, dapat berbeda-beda tergantung pada instansi yang mengadakan seleksi.

 

Pada akhirnya, kedua nilai SKD dan SKB akan diintegrasikan untuk menentukan kelulusan akhir. Integrasi nilai ini akan menjadi tanggung jawab panitia seleksi CPNS 2023 dari masing-masing instansi, dengan Ketua Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) yang mengelola hasil integrasi tersebut.

BACA JUGA:Apakah Sudah Menikah Bisa Ikut Seleksi CPNS Formasi Polsuspas Kemenkumham 2023, Simak Penjelasanya!

Dalam peraturan ini, penilaian dapat ditentukan sebagai berikut:

• Bobot SKD sebesar 40% dan SKB sebesar 60%.
• Integrasi nilai dihitung dari total SKD (40%) + total SKB (60%).
• Total SKD dihitung berdasarkan skor yang diperoleh dibagi dengan skor tertinggi (550) dan dikalikan dengan bobot SKD (40%).
• Total SKB terperinci dalam komponen-komponen seperti ujian CAT (50%), wawancara (30%), dan ujian tambahan (sekitar 20%).

 

Inilah sistem penilaian yang digunakan dalam pemilihan CPNS 2023, yang ingin bekerja di instansi pemerintah terkemuka sesuai dengan kemampuan mereka. Meraih nilai yang tinggi sesuai dengan target yang ditetapkan akan memberikan peluang terbaik untuk menjadi CPNS 2023 yang sukses.

BACA JUGA:Kamu Lulusan Apa? Berikut Daftar Instansi Buka Pendaftaran CPNS dan PPPK 2023 Semua Jurusan

Sumber: