Seberapa Penting Tahapan Tes Wawancara Seleksi CPNS 2023, Berikut Tujuannya!

2. Pengalaman Kerja

Biasanya, pertanyaan mengenai pengalaman kerja akan ditanyakan untuk menilai capaian yang telah dihasilkan.

 

3. Penyesuaian dengan Instansi

Mengetahui informasi mendalam mengenai instansi yang dilamar, seperti fokus dan kegiatan, serta menghubungkannya dengan pengalaman atau prestasi yang relevan.

BACA JUGA:Seleksi CPNS 2024, Pemerintah Berkomitmen Tingkatkan Formasi di Sektor Pariwisata

- Beberapa Topik yang Biasa Ditanyakan:

- Penjelasan tentang diri sendiri

- Motivasi mengikuti seleksi CPNS

- Keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar

 

- Kelebihan dan kelemahan

- Pencapaian terbesar

- Keterkaitan antara peserta dan posisi yang dilamar

- Pertanyaan terkait konsekuensi pekerjaan yang diinginkan

Sumber: