Disway banner

Peserta Wajib Tahu! 6 Tips Mengerjakan Soal PPPK Tahap II

Peserta Wajib Tahu! 6 Tips Mengerjakan Soal PPPK Tahap II

Peserta Wajib Tahu! 6 Tips Mengerjakan Soal PPPK Tahap II--DOK/NET

Radarkepahiang.id - Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahun 2024 terus bergulir pada tahun 2025, dan bagi para peserta, tahapan Seleksi Kompetensi menjadi momen krusial yang menentukan.

 

Selain kompetensi teknis sesuai bidang jabatan, peserta juga dihadapkan pada soal-soal Manajerial dan Sosiokultural yang seringkali dianggap tricky dan membutuhkan strategi khusus untuk menaklukkannya.

 

Banyak peserta merasa kesulitan saat berhadapan dengan jenis soal ini. Oleh karena itu, mengetahui tips mengerjakan soal PPPK, khususnya untuk bagian Manajerial dan Sosiokultural, menjadi sangat penting agar dapat menyelesaikan ujian dengan baik dan meraih hasil maksimal.

BACA JUGA:Jangan Senang Dulu, Jaksa Pastikan Telusuri Aliran Dana Kasus Korupsi di DPRD Kepahiang

BACA JUGA:Minim Sarpras, e-Parkir di Kepahiang Sulit Terrealisasi

Memahami karakteristik soal manajerial dan sosiokultural. Sebelum masuk ke tips spesifik, penting untuk memahami apa yang diukur dalam kedua jenis kompetensi ini.

Kompetensi manajerial, yakni mengukur pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku dalam berorganisasi yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan untuk memimpin dan/atau mengelola unit organisasi. Aspek yang dinilai meliputi integritas, kerja sama, komunikasi, orientasi pada hasil, pelayanan publik, pengembangan diri dan orang lain, mengelola perubahan, serta pengambilan keputusan.

BACA JUGA:Disperinnaker Ingatkan Perusahaan Tak Sembarang PHK Karyawan, Sektor Industri di Kepahiang Masih Stabil

BACA JUGA:Gaji Sudah Dianggarkan di APBD, Dewan Sarankan Pemkab Berdayakan THL

Kompetensi sosiokultural mengukur pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk (agama, suku, budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi, dan prinsip) yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai peran, fungsi, dan jabatan. Tujuannya adalah menilai kemampuan beradaptasi dan bekerja efektif dalam lingkungan yang beragam.

 

Berikut adalah beberapa tips mengerjakan soal PPPK yang bisa Anda terapkan saat menghadapi bagian Manajerial dan Sosiokultural, termasuk jika Anda sedang mempersiapkan diri untuk tips mengerjakan soal pppk tahap 2:

Sumber: