MenPANRB Laporkan Proyeksi ASN 2024 Kepada Presiden, Fokus Fresh Graduate dan Penyelesaian Masalah Honorer
MenPANRB Laporkan Proyeksi ASN 2024 Kepada Presiden, Fokus Fresh Graduate dan Penyelesaian Masalah Honorer/---istimewah
MenPANRB Laporkan Proyeksi ASN 2024 Kepada Presiden, Fokus Fresh Graduate dan Penyelesaian Masalah Honorer
RK ONLINE - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPANRB), Abdullah Azwar Anas, baru-baru ini melaporkan proyeksi pemenuhan kebutuhan aparatur sipil negara (ASN) 2024 kepada Presiden Joko Widodo di Istana Merdeka, Jakarta pada tanggal 12 Desember.
Dalam pernyataannya, Menteri Anas mengungkapkan beberapa poin penting:
BACA JUGA:Usai Bertemu Presiden, MenPANRB Sebut Lowongan CPNS dan PPPK 2024 Fokus Dibuka Untuk Fresh Graduate
1. Formasi Lebih Banyak untuk Fresh Graduate
Menteri Anas menyoroti bahwa pada seleksi CASN 2024, terdapat peningkatan formasi untuk lulusan baru atau fresh graduate. Dia menekankan bahwa dalam beberapa tahun terakhir, rekrutmen untuk anak muda Indonesia yang baru lulus belum luas.
Meskipun jumlah formasi fresh graduate saat ini hanya mencakup sekitar 20 persen dari total formasi yang dibuka, sekitar 28.000 posisi, Anas menyampaikan perlunya peningkatan jumlah fresh graduate dalam rekrutmen tahun depan. Keputusan ini masih dalam tahap evaluasi untuk mengetahui kebutuhan, termasuk di bidang dokter, guru, dan talenta digital.
2. Fokus Penyelesaian Masalah Honorer
Menteri Anas menjelaskan bahwa fokus pemerintah pada tahun depan tetap pada penyelesaian masalah tenaga non-ASN atau honorer, sesuai dengan mandat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN. Proyeksi rekrutmen CASN 2024 ditujukan kepada sekitar 1,6 juta honorer yang masih perlu diakomodasi, termasuk proyeksi sisa tenaga non-ASN hingga 2023.
BACA JUGA:Kabar Gembira! Rekrutmen CPNS dan PPPK Disingkat 3 Hingga 4 Kali Dalam Setahun
Dia berharap adanya kebijakan yang segera diambil untuk menangani permasalahan tenaga honorer dan telah menyampaikan beberapa solusi kepada Presiden.
Sumber: