Penghasilan PNS Hanya 1, Pemerintah Fokus Terapkan Single Salary Sebagai Upaya Antisipasi Korupsi

Tunjangan kinerja dalam sistem single salary akan diberikan berdasarkan pencapaian kinerja PNS. Besaran tunjangan ini bisa berubah sesuai dengan penilaian kinerja.

 

Sedangkan tunjangan kemahalan akan dihitung berdasarkan indeks gaji dan tukin pada tabel indeks penghasilan, lalu dikalikan dengan indeks harga yang berlaku di daerah tempat PNS bekerja.

 

Meskipun konsep ini akan membawa perubahan dalam penggajian PNS, pengimplementasiannya akan memerlukan waktu dan perencanaan yang matang untuk memastikan kelancaran dan keadilan dalam sistem gaji tunggal.

Sumber: