Sementara itu, SKB dapat diartikan sebagai seleksi untuk mengukur kemampuan dan karakteristik dalam diri seseorang. Namun demikian, seleksi kompetensi bidang berfokus pada pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas jabatannya.
Inilah yang membuat setiap individu dapat menampilkan unjuk kinerja yang tinggi saat bertugas pada jabatan tertentu.