Bupati Kepahiang: Hasil Asesmen Eselon II Masih Proses, Rotasi Tunggu Job Fit

Radarkepahiang.id - Bupati Kepahiang H. Zurdi Nata, S.Ip menyampaikan bahwa hasil asesmen terhadap pejabat Eselon II yang baru saja dilaksanakan masih dalam proses. Penilaian tersebut menurutnya memerlukan waktu karena melibatkan sejumlah tim asesor.

 

Dijelaskan Bupati Zurdi Nata, hasil asesmen menjadi dasar untuk melihat apakah seorang pejabat masih relevan di posisinya saat ini atau lebih cocok menduduki jabatan lain. Ini menyusul rencana Pemkab Kepahiang untuk mengisi sejumlah kekosongan jabatan Eselon II, yakni jabatan Sekretaris DPRD, Asisten I dan menyusul Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang akan ditinggal pejabatnya memasuki masa purna tugas.

BACA JUGA:Terlihat Estetik dan Lebih Produktif, Ini Tips Menata Kebun sayur Vertikal di Pagar!

BACA JUGA:Pelaku Persetubuhan Anak Bawah Umur Terancam 15 Tahun Penjara!

"Asesmen pejabat Eselon II ini akan menentukan, misalnya pejabat A masih cocok dijabatannya sekarang, atau justru tepat di posisi C. Dari hasil asesmen ini akan dilanjutkan dengan proses job fit," jelas Bupati Zurdi Nata.

 

Proses job fit, dijelaskan Bupati Zurdi Nata akan menjadi tahap lanjutan sebelum Pemerintah Kabupaten Kepahiang melakukan rotasi atau penyegaran jabatan bagi pejabat eselon II.

BACA JUGA:Untuk Kesehatan dan Kesegaran Tubuh, Ini Manfaat Jeruk Songkit

BACA JUGA:Simak! Ini 3 Ciri Kepribadian Orang Rutin Bangun Jam 4 Pagi

"Setelah job fit, nanti kita tentukan perputaran atau rotasi jabatan, mana yang bisa berlanjut atau mana jabatan yang perlu diganti," jelas Bupati Zurdi Nata.

 

Ia menegaskan, bahwa rotasi bukan berarti pejabat sebelumnya tidak memiliki kinerja baik, namun merupakan bagian dari penyegaran dan evaluasi organisasi.

Sumber: