Radarkepahiang.id - Pemerintah Kabupaten Kepahiang akan melakukan evaluasi terhadap kinerja kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Sebab, kepala OPD menurut Sekretaris Daerah Kabupaten Kepahiang memang wajib memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan jabatan yang diemban.
BACA JUGA:Ada Saldo DANA Rp200 Ribu dari Game Penghasil Uang Tercepat
BACA JUGA:Menteri Desa PDTT Ajak RBMG Berkolaborasi dan Ambil Peran Tingkatkan Potensi Wisata di Pedesaan
Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa kepala OPD mampu menjalankan tugas dan tanggungjawabnya dengan baik, serta mampu memimpin dan mengelola organisasi perangkat daerah yang efektif.
"OPD yang tidak mempunyai kualifikasi dan tidak punya kompetensi, tentu Pemkab memberikan masukan seperti pelatihan, jikapun tidak maksimal, maka akan dievaluasi," ujar Sekretaris Daerah Kabupaten Kepahiang Dr. Hartono, M.Pd MH.
BACA JUGA:Per Semester I 2025, Pemkab Kepahiang Terima Rp4 Miliar dari Opsen Pajak
BACA JUGA:Jelang Pengibaran Bendera HUT RI, Pemkab Kepahiang Matangkan Kesiapan 35 Paskibraka
Hartono menyebutkan, kompetensi yang dimaksud ialah mencakup pengetahuan, keterampilan dan perilaku yang diperlukan untuk menjalankan tugas jabatan. Kompetensi kepala OPD biasanya meliputi kompetensi teknis sesuai bidang tugas, kompetensi manajerial dan kompetensi sosial kultural.
BACA JUGA:Lagi Viral! Game Ini Bisa Hasilkan Saldo DANA Gratis Puluhan Ribu
BACA JUGA:Alur Penetapan NI PPPK 2025, Pengisian DRH Hingga Penerimaan Gaji. Cek Selengkapnya!
"Sebab kualifikasi dan kompetensi ini penting untuk efektivitas organisasi, kepala OPD yang kompeten akan mampu merumuskan dan melaksanakan kebijakan dengan baik, mengelola sumber daya secara efisien, serta mencapai target kinerja yang telah ditetapkan," jelas Hartono.
Hartono melanjutkan, rencana rotasi jabatan kepala OPD Pemkab Kepahiang memang tengah disiapkan, dimana Pemkab sudah melakukan jobfit asesment terhadap 19 kepala OPD.